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人才理念

      優(yōu)秀的人才是實(shí)現企業(yè)戰略目標的基礎，是企業(yè)持續發(fā)展的動(dòng)力。公司視人才為企業(yè)最大財富，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，廣納良才，不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結構。

用人政策

      大膽提拔，不拘一格

用人方針

      能者上，平者讓?zhuān)拐呦?/span>

公司堅持

      品德第一，能力第二的任用標準；有德無(wú)才，其德可用，有德有才，其應重用，有才無(wú)德，其才難用。

公司倡導

      簡(jiǎn)單而和諧的人際關(guān)系，讓人與人的關(guān)系變得簡(jiǎn)單而健康，努力構建快樂(lè )工作的氛圍。

    努力做到人適其位，位適其人，為人才提供平等的價(jià)值體現機會(huì )，構建廣闊的發(fā)展舞臺。