- 網(wǎng)站首頁(yè)
- 關(guān)于我們
- 關(guān)于我們
- 資訊中心
- 資訊中心
- 業(yè)務(wù)板塊
- 業(yè)務(wù)板塊
- 投資者關(guān)系
- 投資者關(guān)系
- 加入新動(dòng)力
職位要求：
一、崗位職責
1、全面規劃投融資項目、積極引入外部資金，設計合作模式，對項目發(fā)展進(jìn)行投融資支持；
2、負責公司項目并購工作；
3、拓展并維護與資本市場(chǎng)的關(guān)系。
二、任職條件
本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)或其他經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，資深銀行、投行背景，或政府部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗，有全程參與投融資項目工作經(jīng)驗，具有豐富的投融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關(guān)系。
三、薪酬待遇（年薪30-300萬(wàn)）
1、長(cháng)期激勵：公司面向中高層干部及骨干員工設置了股權激勵計劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的價(jià)值回報。
2、短期激勵：對績(jì)效和表現優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎勵政策。
3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報酬。
4、福利：公司提供多樣化的員工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
個(gè)人報名→資格審查→面試→入職體檢→錄取
二、報名要求
1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應聘信息，提交標準規范的簡(jiǎn)歷信息，提交簡(jiǎn)歷請以“應聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。
2、應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責，公司承諾對應聘者的報名信息資料保密。
三、招聘聯(lián)系
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話(huà)：010-88373860
郵箱：liu.jy@xcc.com.cn
單位地址：北京西城區西直門(mén)外大街18號金貿大廈C2座508
單位網(wǎng)址：http://www.kuaixiu114.com
職位要求：
一、崗位職責
1、受董事會(huì )委托，主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、按照公司總體發(fā)展戰略，制定公司戰略發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)計劃，并組織、實(shí)施日常運營(yíng)及管理；
3、建立、完善公司管理體系，推動(dòng)公司的現代化管理進(jìn)程。
二、任職條件
本科及以上學(xué)歷，有環(huán)保行業(yè)實(shí)體經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，或政府部門(mén)相關(guān)管理經(jīng)驗，有行業(yè)資源背景。
三、薪酬待遇（年薪100-500萬(wàn)）
1、長(cháng)期激勵：公司面向中高層干部及骨干員工設置了股權激勵計劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的價(jià)值回報。
2、短期激勵：對績(jì)效和表現優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎勵政策。
3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報酬。
4、福利：公司提供多樣化的員工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
個(gè)人報名→資格審查→面試→入職體檢→錄取
二、報名要求
1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應聘信息，提交標準規范的簡(jiǎn)歷信息，提交簡(jiǎn)歷請以“應聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。
2、應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責，公司承諾對應聘者的報名信息資料保密。
三、招聘聯(lián)系
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話(huà)：010-88373860
郵箱：liu.jy@xcc.com.cn
單位地址：北京西城區西直門(mén)外大街18號金貿大廈C2座508
單位網(wǎng)址：http://www.kuaixiu114.com
職位要求：
一、崗位職責
1、按照公司總體發(fā)展戰略，協(xié)助制定公司戰略發(fā)展規劃、銷(xiāo)售計劃，并組織、實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售管理工作；
2、負責對公司總體銷(xiāo)售情況的規劃、管理、監督和協(xié)調。
二、任職條件
本科及以上學(xué)歷，具備豐富的環(huán)保行業(yè)項目銷(xiāo)售經(jīng)驗，或政府部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的行業(yè)內合作伙伴資源。
三、薪酬待遇（年薪30-300萬(wàn)）
1、長(cháng)期激勵：公司面向中高層干部及骨干員工設置了股權激勵計劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的價(jià)值回報。
2、短期激勵：對績(jì)效和表現優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎勵政策。
3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報酬。
4、福利：公司提供多樣化的員工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
個(gè)人報名→資格審查→面試→入職體檢→錄取
二、報名要求
1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應聘信息，提交標準規范的簡(jiǎn)歷信息，提交簡(jiǎn)歷請以“應聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。
2、應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責，公司承諾對應聘者的報名信息資料保密。
三、招聘聯(lián)系
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話(huà)：010-88373860
郵箱：liu.jy@xcc.com.cn
單位地址：北京西城區西直門(mén)外大街18號金貿大廈C2座508
單位網(wǎng)址：http://www.kuaixiu114.com
職位要求：
一、崗位職責
1、根據集團發(fā)展戰略制定人力資源發(fā)展戰略規劃并審核各企業(yè)人力資源計劃；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。
二、任職條件
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)，中型以上企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗。
三、薪酬待遇（年薪30-100萬(wàn)）
1、長(cháng)期激勵：公司面向中高層干部及骨干員工設置了股權激勵計劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的價(jià)值回報。
2、短期激勵：對績(jì)效和表現優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎勵政策。
3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報酬。
4、福利：公司提供多樣化的員工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
個(gè)人報名→資格審查→面試→入職體檢→錄取
二、報名要求
1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應聘信息，提交標準規范的簡(jiǎn)歷信息，提交簡(jiǎn)歷請以“應聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。
2、應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責，公司承諾對應聘者的報名信息資料保密。
三、招聘聯(lián)系
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話(huà)：010-88373860
郵箱：liu.jy@xcc.com.cn
單位地址：北京西城區西直門(mén)外大街18號金貿大廈C2座508
單位網(wǎng)址：http://www.kuaixiu114.com
職位要求：
一、崗位職責
1、負責公司和相關(guān)當事人與證券交易所及其他證券監管機構之間的溝通和聯(lián)絡(luò )；
2、協(xié)調公司與投資者之間的關(guān)系，接待投資者來(lái)訪(fǎng)，回答投資者咨詢(xún)；
3、組織協(xié)調公司信息披露事務(wù)，組織籌備董事會(huì )會(huì )議和股東大會(huì )，參加股東大會(huì )、董事會(huì )會(huì )議、監事會(huì )會(huì )議及總經(jīng)理辦公會(huì )等會(huì )議；
4、為公司重大決策提供咨詢(xún)和建議。
二、任職條件
本科及以上學(xué)歷，具備金融、財務(wù)、管理、法律等專(zhuān)業(yè)知識，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
三、薪酬待遇（年薪40-100萬(wàn)）
1、長(cháng)期激勵：公司面向中高層干部及骨干員工設置了股權激勵計劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的價(jià)值回報。
2、短期激勵：對績(jì)效和表現優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎勵政策。
3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報酬。
4、福利：公司提供多樣化的員工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
個(gè)人報名→資格審查→面試→入職體檢→錄取
二、報名要求
1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應聘信息，提交標準規范的簡(jiǎn)歷信息，提交簡(jiǎn)歷請以“應聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。
2、應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責，公司承諾對應聘者的報名信息資料保密。
三、招聘聯(lián)系
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話(huà)：010-88373860
郵箱：liu.jy@xcc.com.cn
單位地址：北京西城區西直門(mén)外大街18號金貿大廈C2座508
單位網(wǎng)址：http://www.kuaixiu114.com
職位要求：
一、崗位職責
1、協(xié)助制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定與實(shí)施；
2、參與對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)分析和決策依據。
二、任職條件
本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，上市公司或會(huì )計師事務(wù)所相關(guān)任職經(jīng)驗。
三、薪酬待遇（年薪40-100萬(wàn)）
1、長(cháng)期激勵：公司面向中高層干部及骨干員工設置了股權激勵計劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的價(jià)值回報。
2、短期激勵：對績(jì)效和表現優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎勵政策。
3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報酬。
4、福利：公司提供多樣化的員工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
個(gè)人報名→資格審查→面試→入職體檢→錄取
二、報名要求
1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應聘信息，提交標準規范的簡(jiǎn)歷信息，提交簡(jiǎn)歷請以“應聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。
2、應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責，公司承諾對應聘者的報名信息資料保密。
三、招聘聯(lián)系
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話(huà)：010-88373860
郵箱：liu.jy@xcc.com.cn
單位地址：北京西城區西直門(mén)外大街18號金貿大廈C2座508
單位網(wǎng)址：http://www.kuaixiu114.com
職位要求：
一、崗位職責
1、協(xié)助總裁做好公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、協(xié)助總裁制定公司戰略發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)計劃，并組織、實(shí)施日常運營(yíng)及管理
二、任職條件
本科及以上學(xué)歷，有環(huán)保行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗，或政府部門(mén)相關(guān)管理經(jīng)驗，有行業(yè)資源背景。
三、薪酬待遇（年薪10-60萬(wàn)）
1、長(cháng)期激勵：公司面向中高層干部及骨干員工設置了股權激勵計劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的價(jià)值回報。
2、短期激勵：對績(jì)效和表現優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎勵政策。
3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報酬。
4、福利：公司提供多樣化的員工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
個(gè)人報名→資格審查→面試→入職體檢→錄取
二、報名要求
1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應聘信息，提交標準規范的簡(jiǎn)歷信息，提交簡(jiǎn)歷請以“應聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。
2、應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責，公司承諾對應聘者的報名信息資料保密。
三、招聘聯(lián)系
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話(huà)：010-88373860
郵箱：liu.jy@xcc.com.cn
單位地址：北京西城區西直門(mén)外大街18號金貿大廈C2座508
單位網(wǎng)址：http://www.kuaixiu114.com
職位要求：
一、崗位職責
1）統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，行政事務(wù)的上傳下達；
2）負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持。
二、任職條件
本科及以上學(xué)歷，有同崗位管理經(jīng)驗，或政府部門(mén)相關(guān)管理經(jīng)驗。
三、薪酬待遇（年薪18-50萬(wàn)）
1、長(cháng)期激勵：公司面向中高層干部及骨干員工設置了股權激勵計劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的價(jià)值回報。
2、短期激勵：對績(jì)效和表現優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎勵政策。
3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報酬。
4、福利：公司提供多樣化的員工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
個(gè)人報名→資格審查→面試→入職體檢→錄取
二、報名要求
1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應聘信息，提交標準規范的簡(jiǎn)歷信息，提交簡(jiǎn)歷請以“應聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。
2、應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責，公司承諾對應聘者的報名信息資料保密。
三、招聘聯(lián)系
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話(huà)：010-88373860
郵箱：liu.jy@xcc.com.cn
單位地址：北京西城區西直門(mén)外大街18號金貿大廈C2座508
單位網(wǎng)址：http://www.kuaixiu114.com
職位要求：
一、崗位職責
1、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規章制度和流程，提供法律支持；
2、評估、審核公司經(jīng)營(yíng)項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，控制和防范公司運營(yíng)中的法律風(fēng)險負責；
3、組織處理公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律事務(wù)，處理公司與外部的重大法律糾紛，審定相關(guān)案件訴訟及處理方案。
二、任職條件
本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得律師執業(yè)資格，具備同崗位管理經(jīng)驗。
三、薪酬待遇（年薪20-50萬(wàn)）
1、長(cháng)期激勵：公司面向中高層干部及骨干員工設置了股權激勵計劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的價(jià)值回報。
2、短期激勵：對績(jì)效和表現優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎勵政策。
3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報酬。
4、福利：公司提供多樣化的員工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
個(gè)人報名→資格審查→面試→入職體檢→錄取
二、報名要求
1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應聘信息，提交標準規范的簡(jiǎn)歷信息，提交簡(jiǎn)歷請以“應聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。
2、應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責，公司承諾對應聘者的報名信息資料保密。
三、招聘聯(lián)系
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話(huà)：010-88373860
郵箱：liu.jy@xcc.com.cn
單位地址：北京西城區西直門(mén)外大街18號金貿大廈C2座508
單位網(wǎng)址：http://www.kuaixiu114.com
職位要求：
一、崗位職責
1）掌握PPP相關(guān)領(lǐng)域的政策、動(dòng)態(tài)及項目所需資料，對ppp項目規劃設計方案、開(kāi)發(fā)建設進(jìn)行評估；
2）積極拓展和維護政府相關(guān)業(yè)務(wù)資源，組織參與項目商務(wù)談判，撰寫(xiě)相關(guān)文案；
3）整合合作團隊進(jìn)行項目甄選、跟進(jìn)及開(kāi)發(fā)方案評估、價(jià)值評估、實(shí)施方案與商務(wù)洽商，全過(guò)程進(jìn)行項目跟進(jìn)、協(xié)調和控制。
二、任職條件
本科及以上學(xué)歷，有PPP、EPC項目運作經(jīng)驗，作為項目經(jīng)理獨立完成1個(gè)項目以上，或有政府部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗，有行業(yè)內資源背景。
三、薪酬待遇（年薪30-300萬(wàn)）
1、長(cháng)期激勵：公司面向中高層干部及骨干員工設置了股權激勵計劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的價(jià)值回報。
2、短期激勵：對績(jì)效和表現優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎勵政策。
3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報酬。
4、福利：公司提供多樣化的員工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
個(gè)人報名→資格審查→面試→入職體檢→錄取
二、報名要求
1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應聘信息，提交標準規范的簡(jiǎn)歷信息，提交簡(jiǎn)歷請以“應聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。
2、應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責，公司承諾對應聘者的報名信息資料保密。
三、招聘聯(lián)系
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話(huà)：010-88373860
郵箱：liu.jy@xcc.com.cn
單位地址：北京西城區西直門(mén)外大街18號金貿大廈C2座508
單位網(wǎng)址：http://www.kuaixiu114.com
職位要求：
一、崗位職責
1、協(xié)助財務(wù)總監管理財務(wù)中心內部各項事務(wù)，協(xié)調處理內部及外部的關(guān)系，領(lǐng)導下屬依法開(kāi)展財會(huì )工作。
2、組織公司下屬公司的財務(wù)管理、應收賬款等方面工作，合理籌劃收入與應收款項、預收賬款的管理，監督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、根據發(fā)展需要，協(xié)助財務(wù)總監對財務(wù)管理工作進(jìn)行研究、檢查、總結，并不斷改進(jìn)和完善。
二、任職條件
會(huì )計、財務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級會(huì )計師以上職稱(chēng)，有同等崗位的管理經(jīng)驗。
三、薪酬待遇（年薪14～30萬(wàn)）
1、長(cháng)期激勵：公司面向中高層干部及骨干員工設置了股權激勵計劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的價(jià)值回報。
2、短期激勵：對績(jì)效和表現優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎勵政策。
3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報酬。
4、福利：公司提供多樣化的員工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
個(gè)人報名→資格審查→面試→入職體檢→錄取
二、報名要求
1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應聘信息，提交標準規范的簡(jiǎn)歷信息，提交簡(jiǎn)歷請以“應聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。
2、應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責，公司承諾對應聘者的報名信息資料保密。
三、招聘聯(lián)系
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話(huà)：010-88373860
郵箱：liu.jy@xcc.com.cn
單位地址：北京西城區西直門(mén)外大街18號金貿大廈C2座508
單位網(wǎng)址：http://www.kuaixiu114.com
職位要求：
一、崗位職責
1、在財務(wù)經(jīng)理的監督下進(jìn)行財務(wù)核算，計劃、控制工作，編制各種財務(wù)會(huì )計報表，組織公司日常會(huì )計核算工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導匯報；
2、認真執行會(huì )計制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續完備，內容真實(shí)，數據準確，帳目清楚，按期結報；
3、負責公司費用、銷(xiāo)售成本及利潤的核算，計提各類(lèi)應交稅金，辦理納稅工作。
二、任職條件
本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備中級會(huì )計師職稱(chēng)，有同崗位工作經(jīng)驗。
四、薪酬待遇（月薪5000-15000元）
1、長(cháng)期激勵：公司面向中高層干部及骨干員工設置了股權激勵計劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的價(jià)值回報。
2、短期激勵：對績(jì)效和表現優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎勵政策。
3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報酬。
4、福利：公司提供多樣化的員工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
個(gè)人報名→資格審查→面試→入職體檢→錄取
二、報名要求
1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應聘信息，提交標準規范的簡(jiǎn)歷信息，提交簡(jiǎn)歷請以“應聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。
2、應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責，公司承諾對應聘者的報名信息資料保密。
三、招聘聯(lián)系
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話(huà)：010-88373860
郵箱：liu.jy@xcc.com.cn
單位地址：北京西城區西直門(mén)外大街18號金貿大廈C2座508
單位網(wǎng)址：http://www.kuaixiu114.com
一、崗位職責
1、貫徹執行國家法律、法規和財務(wù)制度，依據審核后的合法收付憑證辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)；
2、審查各種報銷(xiāo)或支出的原始憑證；
3、銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續、支付和結算工作等。
二、任職條件
會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
三、薪酬待遇（月薪4000-10000元）
1、長(cháng)期激勵：公司面向中高層干部及骨干員工設置了股權激勵計劃，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的價(jià)值回報。
2、短期激勵：對績(jì)效和表現優(yōu)秀員工，給予多樣化的獎勵政策。
3、工資：提供有行業(yè)競爭力和吸引力的工資報酬。
4、福利：公司提供多樣化的員工福利。
招聘要求：
一、招聘流程
個(gè)人報名→資格審查→面試→入職體檢→錄取
二、報名要求
1、請有意向且符合條件者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應聘信息，提交標準規范的簡(jiǎn)歷信息，提交簡(jiǎn)歷請以“應聘崗位+姓名”為文件名發(fā)送電子郵件至招聘聯(lián)系人的郵箱。
2、應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責，公司承諾對應聘者的報名信息資料保密。
三、招聘聯(lián)系
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話(huà)：010-88373860
郵箱：liu.jy@xcc.com.cn
單位地址：北京西城區西直門(mén)外大街18號金貿大廈C2座508
單位網(wǎng)址：http://www.kuaixiu114.com
工作職責：
1、溝通、協(xié)調組織與重要公眾的關(guān)系(投資者、政府、金融機構及非金融機構等相關(guān)社會(huì )機構)，接待與維護政府關(guān)系；
2、形成并維護公司的企業(yè)形象和同一性，包括標識和標記的使用；
3、協(xié)助制定集團公司的品牌形象傳播計劃，編輯、制作和發(fā)行集團公司的宣傳材料，協(xié)助集團公司的新聞發(fā)布、品牌形象傳播工作；
4、參與制定集團公司宣傳和服務(wù)的推廣，策劃和組織專(zhuān)題性公眾活動(dòng)，并對其進(jìn)行評估；
5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)發(fā)現并處理集團公司與公眾之間的矛盾、問(wèn)題和突發(fā)危機事件。
技能要求：
1、備良好的外表氣質(zhì)的關(guān)系管理能力；
2、靈敏的新聞嗅覺(jué)和市場(chǎng)洞察力；
3、對所在行業(yè)、政策、市場(chǎng)及產(chǎn)品的特征要能準確把握；
4、知識豐富且涉及面廣，要有較強的學(xué)習和創(chuàng )造能力；
5、良好的溝通和協(xié)調能力；
6、較強的心理承受能力；
7、良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養；
8、良好的中英文口語(yǔ)及書(shū)面表達能力；
9、熟練使用辦公軟件。
工作職責：
1、協(xié)助收集、研究與融資相關(guān)的國家法律、法規、方針、政策及金融信息，并提出與集團融資相關(guān)的對策與建議；
2、協(xié)助研究擬定公司項目融資戰略，組織起草具體項目的融資戰略、融資方案
3、建立、開(kāi)發(fā)、管理公司融資業(yè)務(wù)渠道；
4、維護并拓展與金融機構合作關(guān)系，引入外部資金，設計合作模式，建立融資合作伙伴信息庫；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技能要求：
1、能夠較好地把握客觀(guān)經(jīng)濟政治形勢；
2、熟悉資本運作項目的程序和操作、管理能力；
3、對企業(yè)融資策劃和實(shí)施有較全面的了解，并有融資操作的成功案例；
4、具有一定的財務(wù)、金融及企業(yè)管理知識，了解企業(yè)購并、資產(chǎn)重組、資本運作等相關(guān)業(yè)務(wù)；
5、良好的中英文口關(guān)及書(shū)面表達能力；
6、熟練使用辦公軟件。
7、具有金融、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景
職位描述：
1、工程量清單編制、組價(jià)編制
2、招標控制價(jià)/標底編制，招標文件中費用相關(guān)條款編制，包括計價(jià)方式、計價(jià)程序、工程結算原則、合同談判、報價(jià)審查
3、進(jìn)度款編制、審核，竣工結算編制、審核
4、合同變更與索賠
5、現場(chǎng)費用控制管理
6、控制預算，合同、結算追蹤與監督
7、費用控制、報表、資金使用計劃編制
任職要求：
1、3年以上項目費用控制、工程造價(jià)工作經(jīng)驗
2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工程經(jīng)濟或工程技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有注冊造價(jià)工程師證書(shū)者優(yōu)先
3、熟悉施工定額、預算軟件，熟悉工程量清單計價(jià)，預結算編制與審核
4、熟悉項目費用控制程序、過(guò)程、工具，費用數據跟蹤與監督，并進(jìn)行偏差分析與預測
5、身體健康，能適應一般性出差。
關(guān)注微信